分享一些管理口号
以下的这些管理口号个人觉得可以打印出来张贴在墙上，或者当做一个管理的核心思想去传递。
- 增强品质意识，强化安全观念。
- 质量–价值与尊严的起点。
- 抓住不落实的事+追究不落实的人=落实
- 好的员工–想公事，做实事，不出事。
- 团结一条心，石头变成金。
- 观念的超越才是真正的超越。
- 人的差异化，管理的标准化
- 整理-腾出更大的空间
- 工作三要素：职责人，时限，结果
- 上下沟通达共识，左右协调求进步。
- 会而必议，议而必决，决而必行，行而必果
- 宁愿事前检查，不可事后返工。
- 工作要简化，不好简单化
- 找方法才能成功，找借口只会失败。
- 没有措施免谈管理，没有计划如何工作。
- 清洁：维持前S的成果，制度化，规范化。
- 培养优质素养，提高团队力量。
- 7S是企业建立洁净亮丽，整齐舒适，安全高效的法宝。
- 只有想不到的事，没有做不到的事
- 管事先管人，管人带作风。 管理者是事业成败的关键
- 工作态度–认为没有问题，进步就要停止，退步就要开始。
- 班前准备，班中维持，班后整理。
- 好的领导–工作前指导，工作时督导，工作后辅导。
- 时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。
- 生活态度–以厂为校，以厂为家，互相帮忙，共同进步。
- 管理的第一个功课，就是先管好自已。
- 经营企业就是要经营人，经营人首先要尊重人。
- 全员参与改善，持续环保社区。
- 技术是基础，管理是动力。
- 老毛病，要根治；小问题，要重视。
- 不论生产多忙，安全不忘；不论产量多少，品质不忘。
- 整理：区分物品的用途，清除不好用的东西。
- 完善体系，深化管理，提高质量。
- 管理就是行动，管理就是树立榜样。
- 整顿：必需品分区放置，明确标识，方便取用。
- 有效果比有道理更重要。
- 管理职责化，工作标准化，办事程序化
- 看不出问题是最大的问题。
- 行动是成功的开始，等待是失败的源头。
- 开会是为了解决问题，而不是重复问题。
- 素养-塑造人的品质，建立管理根基
- 要为解决问题找方法，不好为逃避问题找理由
- 全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。
- 培育礼仪员工，创造团队精神
- 做好品质记录，打好品管基础
- 管理者更应重视对一线人员的培训
- 管理者是事业成败的关键。
- 不会做小事的人，永远做不出大事
- 工作理念–第一次就把事情做对，第一次都把事情做对。
- 谁要砸企业的饭碗，先砸掉他的饭碗
- 正确指导+强制执行=管理
- 汇报工作说结果，请示工作说方案，归纳工作说流程，回忆工作说感受。
- 留意多一点，问题少一点。
- 预防保养及时做，生产顺畅不会错。
