关于9.15事件的反思

一，事件简述：

9.15日下午14:50分，在我司涂布车间的5号新机上料作业区域，由于两名新员工李强，王恒的疏忽，上料时没有去锁右扣环，导致材料在翻转生产时掉落下来，造成一起生产安全事故。本次事故导致机械气涨轴锁口牙变形，地板被砸穿，所幸没有造成人员伤亡。

二，事件反思：

1. 工厂没有对生产安全事故做出级别划分，没有针对事故所造成的损失，影响，做一个安全评级，导致主管和员工不重视。在事故发生后，主管没有调查事故发生的原因和过程，依旧照常生产作业，当做没有啥事也没有发生。也没有对相关员工进行教育和批评，使员工没有认识到自己的错误。

2. 主管和员工对事件所表现出来的麻木让人痛心，一是对工厂财产损坏的麻木，二是对人员安全的麻木，三是对产品品质的麻木，四是对后续工作不方便的麻木。这里面最严重的是员工对自身安全的麻木，那就是蠢和愚昧。这等于是两个杀手潜伏在你们身边呀，你们跟他一起干活，不觉得害怕吗？对于这样的人。你们不应该踹他两脚吗？

3. 是什么让大家麻木不仁呢？跟一个机器人一样？是大家缺乏价值观，价值观是一种内心尺度，价值观是人用于区别好坏，分辨是非及其重要性的心理倾向体系。对这些事物的轻重排序和好坏排序构成一个人的价值观体系。价值观体系是决定一个人行为及态度的基础。

4.  为什么没有价值观？是因为我们一直没有培养责任意识，没有明确奖惩制度。发现员工错误不去指点改正，那不是宽容，那是纵容。去给犯错的人找借口，总觉得可以再给一次机会，那只会让他把方便当随便。所以，我们后续一定要制定流程和制度。